7月11日，中國西電集團召開2019年上半年經(jīng)濟運行分析會議。會議全面貫徹落實集團公司年度工作會議要求，深入分析、研討解決企業(yè)經(jīng)營問題，持續(xù)強化運營過程管控效力，通報上半年經(jīng)濟運行情況，安排部署下半年經(jīng)營工作，推進集團公司高質(zhì)量發(fā)展。集團公司及股份公司班子成員出席會議。
股份公司黨委常委、副總經(jīng)理朱安珂作2019年上半年經(jīng)濟運行分析報告，通報了集團公司、事業(yè)部（子集團）和子企業(yè)主要經(jīng)濟指標和預(yù)算執(zhí)行情況、企業(yè)運行情況、上半年工作亮點與存在問題、年度重點工作完成情況和重點監(jiān)控問題進展情況。報告指出，在全體職工的共同努力下，集團公司上半年階段性預(yù)算目標完成情況良好，保持平穩(wěn)向好的發(fā)展態(tài)勢。新增訂貨增長明顯，制造企業(yè)產(chǎn)出穩(wěn)定，工業(yè)總產(chǎn)值過百億；營收規(guī)模持續(xù)增長，總量和年度預(yù)算達成率均為近年來最好水平；利潤總額繼續(xù)保持穩(wěn)中有增。從年度指標看，全年經(jīng)營壓力依然存在，市場訂貨、利潤和“兩金”壓降等還需要進一步加強。
集團公司黨委書記、董事長白忠泉肯定了集團上半年經(jīng)營管理和企業(yè)改革發(fā)展取的成績。他指出，在廣大干部職工的共同努力下，事業(yè)部（子集團）管理力度持續(xù)加強，集團總部干部狀態(tài)積極、干勁十足，各方面工作的推進取得了較大進展。他強調(diào)，要在上半年改革發(fā)展成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好以下工作：一要全力以赴搶訂單。各事業(yè)部（子集團）和子企業(yè)要把做好市場作為經(jīng)營工作的首要任務(wù)來抓。二要重點關(guān)注“兩金”問題，要多措并舉做好“兩金”壓降工作。三要把握改革要點，持續(xù)推動集團公司改革創(chuàng)新，有效提高企業(yè)經(jīng)營效益。四要抓質(zhì)量、保履約。堅持質(zhì)量優(yōu)先，切實抓好履約，按時保質(zhì)將產(chǎn)品交付給用戶。五要提前策劃2020年經(jīng)營工作，把握目標市場，統(tǒng)籌做好短期計劃和長期規(guī)劃，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
集團公司總經(jīng)理裴振江指出，一要強化預(yù)算剛性約束，切實完成預(yù)算目標。二要堅持市場導(dǎo)向，全力以赴搶抓市場。細分市場，做好分析及策劃，加強與不同市場客戶的溝通交流，以市場為需求加大產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)與系統(tǒng)解決方案研究。加強營銷體系建設(shè)，建立配套激勵機制。加快完善市場布局，積極拓展海外市場。三要牢固樹立“客戶至上”理念，切實提高產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)。加強全要素、全過程、全員質(zhì)量管理，嚴格落實質(zhì)量責任。加強班組建設(shè)，提升產(chǎn)品制造工藝水平。全面提高服務(wù)意識，對照建議、深入反思、落實整改。四要強化責任落實，切實提高集團管控能力?？偛亢褪聵I(yè)部（子集團）分別落實主體責任，形成合力，推進企業(yè)發(fā)展。五要多舉措，提高企業(yè)運營質(zhì)量。強化成本控制，從制造過程、技術(shù)設(shè)計、采購管理、財務(wù)管理等環(huán)節(jié)提升價值創(chuàng)造和成本管控。六要扎實推進改革，切實增強企業(yè)發(fā)展動力。持續(xù)深化供給側(cè)機構(gòu)性改革，深入推進“雙百行動”，以改革為抓手，解決制約企業(yè)發(fā)展的問題。建設(shè)兩層研發(fā)科技創(chuàng)新體系，加快形成戰(zhàn)略支撐、頂層設(shè)計、協(xié)同創(chuàng)新能力。加大科技投入，增強市場競爭力和企業(yè)經(jīng)營效益，實現(xiàn)重大關(guān)鍵技術(shù)突破，提升系統(tǒng)解決方案的能力。七要增強安全環(huán)保意識，扎實做好安全生產(chǎn)工作。
集團總部部門主要負責人，事業(yè)部（子集團）及各子企業(yè)主要負責人、總會計師參加會議。
